关键词: 招教考试
前两天,教育部发布了“将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍,采取“先上岗、再考证”的举措,进一步加强中小学和幼儿园教师配备”的简介,虽然说今年扩招,但是岗位竞争还是会比较激烈的。接下来,招教网小编对参加2020年教师招聘考试的考生提出了几点建议,希望可以帮助大家备考,一举成师。
1)教师招聘考试是外行考内行的考试!出卷的老师不一定就比考试的人能力水平要高。
2)不要认为自己水平高,可以用大学与研究生的知识答题,那样,死了都不知道怎么死的!好是用初高中的知识点答题。
3)教师招聘考试是天马行空的出题,多看各类型的题目绝对对你有帮助!
4)教师招聘考生培训班,在有条件的情况下可以报一个培训班,名师精细化辅导,高分入编轻松上岗。
5)教师招聘是一个实力与势力的考试,有势力,谁都会用,有实力就用实力,不要抱怨势力,抱怨多了,往往自己得不偿失!
6)教师招聘考试,复习的时候不能背,一定要看关键词与知识点框架!
7)一定要把新课程总纲与学科新课程看熟,理解!涉及这方面的分值在15~25分之间!
8)任何案例分析,都可以用新课程的理念解决!
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