关键词： 招教考试

教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实，以期实现“凡进”的目标，这是一种公开选拔教师的新型录用制度。每年参加各地区教师招聘考试的考生有很多，但是大家在备考之前都想知道自己需要看什么书，考什么科目，那么今天我们就来看看“天津教师招聘考试的科目有哪些”的相关内容，希望对大家有所帮助!

教师招聘的教育理论知识与教师资格的教育理论知识区别

第一，教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛，一般都是一张试卷;而教师资格的教育理论知识一般考两科，包括教育学、心理学或者教育心理学。

第二，教师招聘属于选拔性考试，教育理论知识的难度相对较大，考的分数越高越好;而教师资格属于资格认定性质的考试，难度相对较小，一般达到60分合格线即可。

学科专业知识和公共基础知识

公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的 地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

教师公开招聘考试的内容

笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容为“教育公共基础知识”和“本岗位专业知识”(市政府机关幼儿园的岗位是“幼儿教育综合知识”)两科，每科满分均为100分。笔试成绩满分为200分。

市政府机关幼儿园的岗位笔试成绩=幼儿教育综合知识成绩+教育公共基础知识成绩

其他岗位笔试成绩=本岗位专业知识成绩+教育公共基础知识成绩

以上就是给大家分享的“天津教师招聘考试的科目有哪些”相关方面的内容了，希望对大家有所帮助，其实我们在每一次的考试之前做好充分的准备，都会给我们意想不到的收获的，想要了解更多的教师招聘资讯可以关注本网站哦!

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