关键词： 特岗考试
报名时间：详见公告
笔试时间：8月3日上午9：00-11：30
根据《省教育厅省财政厅省人力资源和社会保障厅省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发〔2019〕74号）、《省教育厅关于印发贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》（黔教师发〔2019〕79号）和《黔西南州教育局关于印发〈黔西南州2019 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则〉的通知》（黔西南教师〔2019〕16 号）要求，为做好兴仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，确保招聘任务顺利完成，特制定本实施细则。
一、招聘计划及岗位
本次共计划招聘“特岗计划”教师80名，其中国家“特岗计划”教师60名，市“特岗计划”教师20名。具体招聘岗位详见《黔西南州兴仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表》（附件2）。
二、招聘对象及报考资格条件
（一）国家“特岗计划”招聘对象
1.以取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生为主，第二阶段可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。
以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（具体以《黔西南州2019年“特岗”教师招聘第一阶段报名学科一致性说明》为准），年龄要求在30岁以下（1989年6月1日以后出生）。
2.已取得2019年“硕师计划”研究生免推资格的4名生源地属兴仁市的贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生。
3．国家“特岗计划”面向全国招聘。在编教师及2016、2017、2018年招聘录用的特岗教师不得报考。
（二）市“特岗计划”招聘对象
1．第一阶段面向全国招聘，以取得幼儿教师资格的全日制普通高等院校本科及以上学历的学前教育（学前教育、幼儿教育、教育学<学前教育方向>）专业应往届毕业生为主。
2. 第二阶段面向兴仁市户籍毕业生招聘（义龙新区雨樟镇除外），以取得幼儿教师资格的全日制普通中专及以上学历的学前教育（学前教育、幼儿教育、教育学<学前教育方向>）专业应往届毕业生为主。
市“特岗计划”报考人员年龄要求在30岁以下（1989年6月1日后出生）。在编教师及2016、2017、2018年招聘录用的特岗教师不得报考。
参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和本市符合条件的建档立卡贫困户家庭毕业生考试成绩同等条件下优先录取。
（三）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.符合报考招聘职位规定的招聘条件。
4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
三、招聘原则
（一）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“四定”（定学段、定学校、定学科、定岗位）的原则。
（二）严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，并全部安排在城区范围以外义务教育阶段中小学校和幼儿园。“硕师计划”毕业生安排在农村乡（镇）初中。
（三）“特岗计划”招聘的教师服务期为3年，服务期内纳入兴仁市教师队伍管理。服务区内因特殊情况提出解除聘用合同关系的,须提前三个月向市教育局提出书面申请。否则，不予办理。
四、招聘程序
特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。
招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件（含国家和市“特岗计划”）的全日制普通高校本科及以上毕业生，报考学科与所学专业一致（具体以《黔西南州2019年“特岗”教师招聘第一阶段报名学科一致性说明》为准）。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。
招聘考试分为笔试和面试。第一阶段考试免笔试，只设面试；第二阶段考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计由州教育局负责，第一、二阶段的资格审查、面试、体检和录取等工作由兴仁市教育局负责组织实施。
第一、第二阶段报名均采用网上注册报名，现场审核确认的流程进行。符合报考条件的人员在规定的报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”（117.135.237.12:8080）进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改，产生的一切后果由考生自负。相关资讯可关注“贵州教育厅门户网”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou _edu）。
（一）第一阶段招聘（免笔试人员的招聘）
1．报名
“网上注册报名”时间：2019年6月21-23日。
“现场审核确认”时间：2019年6月25-26日。
“现场审核确认”地点：兴仁市教育局。
符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到兴仁市教育局进行现场审核。“硕师计划”报考人员不需在网上注册报名和到现场审核确认（签约时再提供审核材料）。
（1）本人有效二代居民身份证。
（2）相应教师资格证。针对2019年春季已经申请教师资格认定尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供中小学教师资格考试合格证明、普通话等级合格证书和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明（2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供中小学教师资格考试合格证明）。
（3）应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生的毕业证书。
（4）《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张（报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB）。
2．资格审查及公示
兴仁市“特岗教师”招聘工作领导小组对报考者进行资格审核，资格审查合格，进入面试程序。对资格审查合格者予以公示，并建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案）。
3．面试及体检
面试时间：2019年6月29日。
面试地点：兴仁市第七小学。
面试分值：面试总分为100分，60分及以上为合格。
同一学段、同一学科所有考生在同一考场进行面试。
面试结束后，成绩在兴仁市教育局公示，同时公布进入体检人员名单。
体检时间：2019年7月2日。
兴仁市“特岗教师”招聘工作领导小组按考生报考类别及科目，原则上以招聘数的1：2比例，在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员（当学科岗位面试合格人数低于招聘学科岗位数时，则全部进入体检）。体检由兴仁市“特岗计划”招聘工作领导小组指定医院，体检项目和标准参照《公务员体检标准》执行。参加体检考生每人带近期一寸蓝底照片一张，并保持体检前空腹。
4．录取、签约
录取、签约时间：2019年7月6日。
体检合格进入录取程序。根据学科岗位数按照面试成绩从高分到低分依次选岗录取，未尾出现并列的同时录取。“硕师计划”毕业生在签订聘任合同时，须提交“现场审核确认”时需提交的有关材料。被录取者须在2019年7月6日上午9：00前到兴仁市教育局签订聘任合同。凡未在规定时间内签订聘任合同的，视为放弃“特岗计划”录取资格。补录原则按考生所在考场从成绩及体检合格人员中按高分到低分进行递补。应届毕业生在岗前培训时，仍未取得毕业证和相应教师资格证的，其签订的聘任合同自然解除。
5．上报和公布第一阶段招聘录取签约名单
兴仁市“特岗计划”招聘工作领导小组于7月6日前完成第一阶段招聘的录取签约工作，7月7日前将第一阶段录取签约名单（见附件4）和“特岗计划”第二阶段招聘岗位数(按附件2格式)以电子邮件形式报州教育局师训科。
（二）第二阶段招聘
1．报名
“网上注册报名”时间：2019年7月15-17日。
“现场审核确认”时间：2019年7月20-21日。
“现场审核确认”地点：兴仁市教育局。
符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到兴仁市教育局进行现场确认。须提交如下材料：
（1）本人有效二代居民身份证（有户籍要求的对象，须提供生源地户口簿原件及复印件）。
（2）相应教师资格证。对2019年春季已申请教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供中小学教师资格考试合格证明、普通话等级合格证书和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明（2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供中小学教师资格考试合格证明）。
（3）应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生的毕业证书。
（4）《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张（报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB）。
2．资格初审
报考人员经资格审查合格，取得考试资格。合格人员名单于7月22日报州教育局师训科。7月26日后，省教育厅在贵州教育网（www.gzsedu.cn）公示初审合格人员名单，并公布各地提供的考务安排，供报考人员查询。
3．获取准考证和查询考务安排
7月29日后，资格审查合格人员可在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou _edu）查询具体考务安排，并在“贵州省特岗教师招聘报名系统”（117.135.237.12:8080）下载、打印准考证。
4．笔试和面试
笔试和面试总分均以100分计（面试60分为合格）。并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%”。
（1）笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。
笔试内容：
报考初中岗位的，专业知识按语文、数学、英语、物理、生化类命题。其中报考生物、化学学科的考生考生化类试题。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。
报考幼儿园教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。
笔试时间：8月3日上午9：00-11：30。
笔试地点：地点待定，另行通知，报考者须同时持准考证、身份证到指定地点参加考试。
笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由州教育局统计汇总，并按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数的1：2比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。
凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注有关面试人员的增补信息，以便及时递补面试。
（2）面试
面试时间：2019年8月8日。
面试地点：兴仁市第七小学。
面试由兴仁市“特岗计划”招聘工作领导小组组织实施。进入面试范围的人员须在2019年8月7日下午16：00在兴仁市教育局政工股接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。未进入面试名单的人员按规定程序候补。面试成绩在兴仁市教育局公示。
5．体检
体检时间：2019年8月11日。
兴仁市“特岗教师”招聘工作领导小组按考生报考类别及科目，原则上以招聘数的1：2比例，在考试总成绩合格者中从高分到低分确定体检人员（当学科岗位面试合格人数低于招聘学科岗位数时，则全部进入体检）。体检由兴仁市“特岗计划”招聘工作领导小组指定医院，体检项目和标准参照《公务员体检标准》执行。参加体检考生每人带近期一寸蓝底照片一张，并保持体检前空腹。
6.录取、签约
体检合格进入录取程序。根据学科岗位数按照考试总成绩从高分到低分依次选岗录取，未尾出现并列的同时录取。
签约时间：8月15日上午9：00。
签约地点：兴仁市教育局。
在规定时间内未签定聘用合同的，视为放弃录取资格，兴仁市“特岗计划”招聘工作领导小组可按第一阶段补录原则另行研究确定递补人员，考试成绩不合格者不得补录。
已签订聘用合同的人员，在岗前培训时仍不能提供毕业证和相应教师资格证的，其签订的聘任合同自然解除。
7．上报和公布录取签约人员名单
兴仁市“特岗计划”招聘工作领导小组须于8月16日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格，样式见附表4）报州教育局师训科。
五、岗前培训和报到
已签订聘任合同书的人员，统一参加岗前培训。具体培训时间由兴仁市教育局确定并通知相关参训人员。培训合格后，由兴仁市教育局发给报到证，按规定时间报到，逾期视为自动放弃，并依据聘用合同追究其有关责任。
自动放弃或聘用合同自然解除余下的市 “特岗计划”指标不再进行补录。
六、有关要求
（一）确保完成今年的国家“特岗计划”招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗，须按本招聘办法及时补录，补录时只能从本学段本学科未录取人员中由高分到低分的顺序补录所空岗位，已经录取本学科岗位的人员不得再进行岗位变动。
（二）报考人员须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。
1．有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2．伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3．有其他不符合报考条件的。
（三）特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在兴仁市人民政府网站（http://www.gzxr.gov.cn）上发布，请考生注意及时查看并相互转告。报考者应随时关注网上相关信息，兴仁市“特岗计划”招聘工作领导小组不再另行电话通知，若因考生自身原因造成的一切后果由报考者本人承担。
（四）咨询电话
兴仁市教育局政工股：0859-6212375。
七、监督投诉
省教育厅、州教育局、市教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅、州教育局或市教育局纪检监察部门投诉。
八、其他事项
1．本次特岗教师招聘不指定参考用书，不举办也不委托任何单位或个人举办培训班。
2．在本次特岗教师招聘环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
3．本次特岗教师招聘工作相关通知、公告、信息等都将在兴仁市人民政府网站（http://www.gzxr.gov.cn）及兴仁市教育局公示栏上发布，不再进行电话通知，请考生注意及时查看并相互转告，因考生未阅而造成的一切后果将由考生自负。
4．特岗教师按政策接转为在编在册教师后，低服务年限为三年,服务年限内不予调动。
5．本《实施细则》解释权属兴仁市特岗教师招聘工作领导小组办公室。本次招聘工作未尽事宜，由兴仁市特岗教师招聘工作领导小组办公室研究确定。
附件：1.黔西南州2019年“特岗”教师招聘第一阶段报名学科一致性说明
2.黔西南州兴仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表
3.黔西南州兴仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划岗位设置表
4.黔西南州兴仁市2019年（国家或县）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘统计表
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